Мой сотрудник изобрел новое изделие или новый процесс: кто будет владеть правами на патент?

Во многих странах, когда сотрудник создает изобретение в процессе исполнения своих трудовых обязанностей, в течение своего рабочего дня, в рамках трудового договора, то такое изобретение принадлежит предприятию. Поэтому для недопущения возможных споров многие работодатели указывают в виде пункта трудового соглашения, все вопросы по принадлежности прав интеллектуальной собственности.

Учитывая конкретные обстоятельства, работник может претендовать на вознаграждение, согласно норм законодательства или в рамках трудового договора. Нужно понимать, что при любых обстоятельствах за данным сотрудником всегда сохраняется право на то, чтобы считаться автором изобретения, если нет прямого отказа полученного от него же от такого права.